教务处

•  教务处工作职责

    教务处是学校管理教学工作的主要职能部门。其职责是协助主管教学副校长做好如下工作：

•  协助主管教学副校长，全面贯彻国家的教育方针，落实人才培养目标，进行教学改革，突出我院的办学特色。

•  制定全院教学工作计划，研究并提出全院人才培养模式改革、教学改革、专业设置、专业建设的意见

•  提出制定本院各专业教学计划的实施意见和要求，会签各系主持制定的教学计划方案并报学院批准，全面落实并检查各系教学计划执行情况。

•  实行学分制是我院教学管理改革的重要内容，做好我院实行学分制的前期准备工作，包括调研、起草学分制实施细则，经学院批准后贯彻执行。

•  组织制定全院教学管理有关规章制度，认真贯彻执行规章制度，维护好正常教学秩序。

•  负责制定全院教学日历，审查课程计划，安排好每学期全院课程，制定全院课程表，处理好日常调课，做好授课酬金审核等工作。

•  主持做好全院定期教学检查、教学评估、专项检查等工作，提出整改意见，建立教学质量保证体系，确保教学质量的提高。

•  负责组织全院各类考试的报名、考场安排、监考人员安排，维护好考场纪律。

分检考卷

•  做好考试试卷的审核、打印、排版、印刷工作并保证试卷质量，组织好各系评卷工作，做好学生成绩管理工作。

•  组织制定全院教材征订计划，做好教材的征订、发放、保管、结算，保证全院教材及时供应。

•  提出全院教师队伍建设意见，做好对教师的日常管理、培训、进修、考核、评职等方面工作。

•  负责全院教室和其它教学用房的调配工作。

   负责教务处教学档案的建设、归档、整理、保管工作。

教务处岗位职责

一、教务处处长岗位职责

    在主管教学副院长的领导下进行教学管理工作，其工作职责是：

1. 全面主持教务处工作。对教务处工作职责范围内的各项工作进度、完成质量负有全面责任。

2. 组织全院高职各专业人才培养模式改革、教学改革、专业设置、专业建设的研究 , 形成意见并组织实施。

3. 实行学分制是我院教学管理改革的重要内容，做好我院实行学分制的前期准备工作，包括调研、起草学分制实施细则，经学院批准后贯彻执行。

进行教学检查

4. 主持做好全院定期教学检查、教学评估、专项检查等工作，提出整改意见，建立教学质量保证体系，确保教学质量的提高。

5. 组织制定全院教学管理有关规章制度，认真贯彻执行规章制度，维护好正常教学秩序。

6. 制定教务处工作计划，安排好教务处的各项工作，做好对教务处内部的管理工作。

7. 做好教务处处内的定员定岗工作，提出教务处内部岗位设置、岗位职责方案，协调好处内各项工作。

8. 组织全处人员进行法制和业务方面的学习，搞好教务处内部建设，充分调动全处人员的工作积极性、主动性和创造性。

9. 积极配合学院院办、招生就业办、学生处等其它职能部门，做好学院的各项中心工作。

10. 完成院领导临时布置的其他工作。

二、教务处副处长岗位职责

    在教务处处长的领导下开展工作，其工作职责是：

1. 协助教务处处长做好教务处各项工作

2. 在教务处处长公出期间，全面负责教务处各项工作。

3. 做好具体承担的专项工作。

4. 完成院领导临时布置的各项工作。

三、教务干事岗位职责

教务干事 ( 一 )

1. 做好教学运行的相关工作。对教务处长安排的各项工作进度、完成质量负有责任。

2. 负责全院教学计划的管理工作，检查各系教学计划的执行情况，维护教学计划的严肃性。

3. 接受各系对教学计划的局部修改报告，并提出处理意见，报教务处处长批准。

颁发教学优秀奖

4. 负责制定全院教学日历、下达教学任务、安排全院课程并制定全院课程表，处理好日常调课等工作。

5. 组织年度专业社会需求调研及专业调整、申报工作。

6. 教学进度管理。

7. 课堂日志的管理、归档，相关信息、问题的反馈或解决。

8. 兼职教师课时登记的管理。

9. 小语种教学班的组织和管理。

10. 按时组织全院的学生座谈会并进行信息反馈。

11. 全面调度教学场所 , 如教室、计算机机房、多媒体教室等。

教务干事 ( 二 )

12. 课时的核查、核算及报批工作。

13. 教学会议的记录工作，及会议纪要的整理、发放。

14. 组织全院的查课、听课及汇总统。

15. 组织教案和课程总结的检查评价工作，组织学评教、教评学活动。

16. 教研室工作的宏观管理，包括教研室 工作计划、教研室活动记录的检查和评价。

17. 实践教学的宏观管理，包括实训（实验）报告书、指导书等材料的收集、检查、归档。

18. 课程设计、毕业论文（设计）的过程控制与管理。

19. 毕业论文（设计）答辩的过程宏观管理。

20. 做好有关教学档案的整理、归档、保管工作，并负责有关教学材料、文件的打印、排版、印刷工作。

21. 完成处长临时布置的各项工作。

四、教材干事岗位职责

1. 提供教材版本信息，积极推动高职统编教材的使用和发行。

教学研讨

2. 制定和执行教材版本的确认程序，做好教材版本的确认工作。

3. 做好全院教材的采购、验收、入库、保管、发放工作。

4. 建立规范的教材库存帐目，定期清点库存，做到帐、物相符。

5. 做好学生教材的结算工作，做到帐目清楚。定期向学生公开公布结算帐目，接受群众监督。

6. 做好学院自编教材、参考资料等教学及教学辅导材料的印刷和发放工作。

7. 做好全院教学用品的管理、领取工作。

8 ，对教学仪器设备进行统计，并做好年度报表工作。

9. 完成处长临时布置的各项工作。

五、考务干事岗位职责

1. 认真贯彻执行学院有关考务管理各项规章制度，维护好正常的考试工作秩序，对考试工作全面负责。

2. 制定各类考试的工作程序，组织各类考试前的教育和培训。做好考试的报名、编排考场、安排监考人员等工作；全面控制考场纪律和考试的可信度。

3. 做好考试的命题组织、试题校对、试卷排版、试卷打印、密封、分发、存档工作。

4. 组织试卷评阅工作和考试成绩的统计、试卷分析、成绩分析工作。

5. 学生成绩记录和学生的成绩管理工作。

6. 做好题库建设工作。

7 、积极推进考试改革。

8. 做好考试资料的整理、归档工作，并负责有关教学材料、文件的打印、排版、印刷工作。

9. 完成处长临时布置的各项工作。

六、师资干事岗位职责

1. 根据学院的办学规模、专业设置等情况，制定全院师资队伍的建设规划。

2. 贯彻执行师资管理的有关规章制度，做好对教师的日常管理工作，包括日常工作的考核、建立教师业务档案等项工作

3. 深入各系、深入课堂检查和了解教师授课情况、实施对教师的日常考核，及时将各种情况和学生的建议反馈给教师及有关部门。

4. 对教师的业务培训、进修、知识更新，学历层次提高等师资队伍建设工作做出规划，并进行过程管理。

5. 协助院人事部门做好考核、试讲、评价等师资引进工作。

6. 做好教师职称评定的相关工作。

7. 组织教师资格证的办理、教师普通话的培训及考试。

8. 教学交流活动的组织及评选工作。

9. 负责教学管理软件的设计、运行。

10. 负责师资工作有关材料的打印、排版、印刷工作。

11. 完成处长临时布置的各项工作。

七 . 职鉴干事岗位职责

在教务处长的领导下，其工作职责是：

1. 负责全院学生职业资格、职业技能、水平考试的统 一管理工作，其中包括制定工作计划，办理报名考试，安排考前辅导和培训，登记建档和颁发证书。

2. 负责与劳动、人事部门联系，协调解决我院学生职业技能与资格认证考试的相关事宜。

3. 在“双证书”制度工作中，负责收集、整理职业资格教育相关文件材料、教材和考试大纲，协助各教学单位做好职业资格证书课程与专业课程的衔接，共同搞好职业资格教育工作。

4. 负责全院学生大学英语四、六级考试和国家计算机等级考试的考务工作。

5. 负责高职学生统招专升本的报名考试等相关工作。

6. 负责与上级主管部门工作联系，做好总结、汇报和文件精神的传达执行工作。

7. 积极进行市场调研，针对社会需求，组织开展继续教育和培训工作。

8. 协助就业服务指导中心做好毕业生就业培训工作。

9. 完成处长临时布置的各项工作。

    孙文惠，男， 1941 年出生，教授，教务处处长。

    该同志多年来一直从事教育教学管理工作和教学工作，在教育教学管理和教学工作上都积累了较丰富的工作经验。在教学和科研工作上做出了重要贡献，多年来为专科生、本科生、研究生讲授过十几门课程。     在科研工作上，在省级以上刊物发表科研论文二十余篇。为研究生编教学讲义两部，正式出版教材三部。为全省专升本高考编写辅导教材《高等数学》，任主编，大连出版社 1989 年出版；为本科生学生编著《微分方程》教材，大连海事大学出版社 1994 年出版。 2003 年为适应高职教育的特点，增强学生动手能力，与任玉杰同志联合主编了《一元函数微积分与数学实验》、《多元函数微积分与数学实验》，由机械工业出版社 2004 年出版。 2002 年 10 月获批省教育厅科研项目：《高等数学课程教学内容体系改革与建设的研究》， 2003 年 4 月获批全国教育科学“十五”规划教育部重点课题《民办教育与公办教育共同发展研究》的子课题《民办高职院校德育教育研究》，这两项课题正在进行中，并取得了重要进展。